Fokus Pada Bisnis Inti Anda, Kami Urus SDM-nya
PT Karyadata Komunika menyediakan talent engineering terbaik melalui proses rekrutmen dan pelatihan ketat. Kami memastikan ketersediaan tenaga kerja ahli yang adaptif terhadap dinamika ekosistem digital dan infrastruktur telekomunikasi modern Anda.
Rekrutmen Fleksibel
Penyediaan tenaga kerja berbasis kontrak proyek maupun jangka panjang berskala besar sesuai beban kerja instansi.
Pelatihan Berkelanjutan
Setiap tenaga kerja dibekali upskilling berkala mengenai regulasi K3, pembaruan teknologi, dan standar mutu pelayanan.
Mengapa Ahli Daya KDK?
Pangkas Biaya Overhead
Mengurangi biaya administratif rekrutmen, pesangon, jaminan kesehatan, dan manajemen internal HRD.
Garansi Pengganti (SLA)
Jaminan replacement person yang cepat jika personel berhalangan tetap atau tidak memenuhi performa KPI.
Kepatuhan Regulasi Penuh
Manajemen ketenagakerjaan tunduk 100% pada UU Cipta Kerja, BPJS Ketenagakerjaan, dan aturan ketenagakerjaan RI.
Dokumentasi & Aktivitas Tenaga Ahli
On-Site Infrastructure Support
Penempatan helpdesk dedicated untuk memonitor ketersediaan jaringan intranet-internet harian korporasi.
Teknisi Splicer & Joint Closure
Tenaga lapangan tangguh bersertifikasi K3 Ketenagakerjaan untuk penyambungan kabel backbone optik.
Network Operation Center (NOC)
Operator monitoring bersistem shift 24/7 yang andal mendeteksi anomali jaringan sebelum berdampak luas.
Kategori Profil Ahli Daya
Berikut adalah klaster spesifikasi kompetensi SDM siap kerja yang kami kelola dan salurkan secara masif.
Network Engineer
Menguasai konfigurasi routing dinamis, switching Cisco/Mikrotik/Huawei, keamanan firewall, dan optimalisasi bandwidth link.
IT Support & Desktop
Pakar penanganan troubleshooting operating system, perakitan PC, instalasi software end-user, serta perawatan printer & peripheral.
Teknisi FO & Splicer
Mahir menggunakan OTDR, OPM, fusion splicer splicing presisi tinggi, terbiasa bekerja di ketinggian (pole) maupun underground manhole.
NOC & Helpdesk Agent
Komunikasi interpersonal prima, andal menggunakan ticketing tools manajemen insiden, siap bekerja 3 shift penuh 24 jam.
Proses Screening Berstandar Mutu ISO 9001
Setiap kandidat wajib melewati tes tertulis teknis, uji praktik laboratorium jaringan, interviu psikologi, serta pemeriksaan latar belakang rekam jejak kriminalitas demi menjamin integritas dan keamanan data internal institusi Anda.
Prosedur Penempatan Kerja
Analisis Kebutuhan & Profiling (Job Spec)
Merumuskan detail kriteria hard skill, soft skill, rentang anggaran, lokasi penempatan, dan beban target KPI korporasi.
Sourcing, Interview, & User Sifting
KDK menyaring kandidat terbaik dalam database internal lalu menyodorkannya ke User Anda untuk tahap wawancara final/User Acceptance.
On-Boarding, Monitoring, & Penggajian
Penandatanganan kontrak kerja, mobilisasi ke site, monitoring performa triwulan, serta pengelolaan payroll & administrasi sepenuhnya oleh KDK.
